江苏省越溪实验小学教师申诉制度

根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等法规保护教师合法权益的有关规定，结合我校教育行政执法的实际，为维护广大人民教师的合法权益，制定本制度。

一、申诉范围

1．学校侵犯《教师法》规定的教师合法权益的；

2．教师对学校或者其他教育机构作出的处理规定不服的；

3．上级有关行政部门侵犯《教师法》规定的教师合法权益的。

二、受理申诉部门

1．学校成立“教师申诉办公室”，由校长任主任，工会主席任副主任。

2．学校“教师申诉办公室”为受理教师申诉的机构，具体工作由工会负责。

三、申诉程序

1．教师向学校“教师申诉办公室”递交书面申诉材料。

2．申诉人须写明申诉人的自然情况，被申诉人的基本情况、申诉理由及其他有关情况。

3．教师对申诉范围中规定的第一项、第二项情况提出申诉的，应当以书面形式向学校受理申诉机关送申诉书；教师对申诉范围中规定的第三项情况提出申诉，由有关行政部门的同级人民政府或者其上一级行政部门受理。

四、调查、听证办法

1．学校申诉办公室接到教师申诉材料后，组成三人以上的调查组，对申诉的内容进行调查核实，并作笔录。

2．属校内申诉办公室受理的申诉案件，要在深入调查的基础上，取得佐证材料，然后召开学校领导、教师以及申诉对象等方面人员参加的听证会，进一步核实案由。

3．调查、听证过程的笔录或听证材料的记录，由当事人签字后存入档案。

五、处理

学校或上级部门自收到申诉书起30日内对申诉作出决定，受理申诉的人民政府或上级有关部门也应及时作出处理决定，处理决定包括：1．维护原处理结果；2．变更原处理结果；3．撤销原处理结果。教师对申诉处理决定不服的，可向原受理申诉机关隶属的上级政府申诉复核；属于行政复议、行政诉讼案范围的，可以依法申诉行政复议或者提出行政诉讼。复议机关应当在收到复议申诉书之日起2个月内作出决定，并应制作复议决定书。受理申诉机关的主办人员对教师提出的申诉不得推诿拖延。

                                                   2009年1月